适合北京顺安合教育科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 工程质量检查与验收
- 第23章 案例21:简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
- 3.年度目标确定
- 供应链组织和人力资源管理
- 第三章
- 专项业务
- 高并发架构-千万级单量库存系统,混合读写
- 7.未雨绸缪:洞察风险背后的规律
- 章节2:食材的挑选及鉴别
- 第三章-培训赋能业务发展
- 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
- 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
- 轻松打造一颗积极乐观的大脑
- 第9章 项目整体搭建
- 数据排序
- 航空业质量管理基本知识
- 基础管理才智
- 团队管理
- 模块五:Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
- 市场营销:营销组合之促销决策
适合北京顺安合教育科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合北京顺安合教育科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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