适合通化市众联餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 主题二:食品安全基础
- 第七板块:如何成功实施IPD
- 2.0 定义 Define
- 更加灵活地进行报表打印
- 章节2 用人单位常用劳动规章制度
- 课程简介:欢迎学习
- 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
- 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
- 第1章 课程介绍
- 企业全栈新媒体知乎生态运营
- 发刊词
- 中企赴英国投融资精要(上)
- 章节10
- 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
- 第三部分:技术评估阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 项目执行:会议
- 7天极速掌握Scala语言
- 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
- 坚定自信
- 第1章 需求分析和架构设计:做什么,如何做?
适合通化市众联餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合通化市众联餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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66%
金融
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餐饮
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