适合永安融通贸易有限公司的企业培训课程

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  自动驾驶场景仿真与ASAM OpenX标准应用系列课程

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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• 使用回归进行金融分析
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 模块五：项目收尾过程
• 超强执行力
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 章节3
• 精心答疑的能力
• 章节1
• 六：组织篇
• 测量资源、知识与能力管理
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 订单和购物车微服务
• 证监会审核思路
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%