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HR财务思维:人力成本预算分析与全面管控18招
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党建篇:第二课,从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作
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玩转项目管理工作坊课程:教你如何从0到1搞定项目落地
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培训课程参考
more >- 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
- 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
- 第1章 需求分析和架构设计:做什么,如何做?
- 发刊词
- 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 3.采购业务循环中的内控管理
- 市场分析篇
- 让沟通更有力量
- SPC分析数据不足时的解决方式
- 2.财务模型之二:基于多维关系的矩阵模型
- 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
- 时间管理
- 第40章 案例34:弹性盒子【移动端】
- 成本利润一手抓
- 数字金融的未来
- 广义自回归条件异方差模型(GARCH)
- PPT省时技巧
- 实用图表技巧集锦
- 第7章 订单支付与分账(规则引擎自动计算分配比例,执行实时分账)
适合广州鑫捷科技服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合广州鑫捷科技服务有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
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