适合武汉创新华业科技有限公司的企业培训课程

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  《赢升：可复制的高效经营力》

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

  • 在线课
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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课

• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 高手：函数公式入门到进阶
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 发刊词
• 人才与组织发展概论
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• MSA分析的时机、对象和方式
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 如何抢救溺水者或触电者
• 第4章 内存数据库之Redis
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 第二步：列挑战
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 内审、管理评审与纠正措施
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 模块四：打造精力管理训练系统

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%