适合东莞市勤海智能科技有限公司的企业培训课程

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  新经理转型加速

  • 在线课
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  科学的预防医学才能使人真正健康

  • 在线课
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  财务模型基础

  • 在线课
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  职业病常见种类与发生原因

  • 在线课

• 会议管理-会议问题剖析
• 销售成交力-推动成交
• 教授式销售
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 法律逻辑篇
• 模块二：班组长的团队管理
• 设计模式和单元测试
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 章节1 销售流程
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 第二章
• 掌握区块链商业的主要特征
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 目标与关键成果法（OKR）

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%