适合安徽野所餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
- 爆品为王:从单品到爆品的进阶之路
- 2.财务转型中BP价值创造核心
- 三、数字化时代企业增长路径:实现运营卓越
- 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
- 从0到1,搭建社群体系
- 上市公司如何发行可转换公司债券
- 项目管理基础
- 用户服务的web服务
- 第12章 零基础:急速入门日志收集系统Flume
- 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 模块二 组织能力建设-第二课 数字化人才培养与发展
- 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
- 订单和购物车微服务
- 章节3
- 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 模块四:关键客户人际风格分析及销售技巧提升
- 合同及票据管理
- 项目管理基础
适合安徽野所餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合安徽野所餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%