适合深圳市尼特思光电有限公司的企业培训课程

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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

  • 在线课
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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
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  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课
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  民俗传统与乡村振兴

  • 在线课

• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 第47章 课程总结
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 课程简介：欢迎学习
• 会议管理-会议的执行
• 客户至上—核心使命的极致践行
• S05 数据可视化有套路
• 时间管理
• 番外：高层管理者的七个反思
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 模块二：班组长的团队管理
• 营销技巧篇——获客
• 模块三：组织战略升级管理
• 1.0 六西格玛概论
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%