适合义乌市大直道餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课
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  透过结构看问题解决

  • 在线课
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  中暑事故现场紧急救护

  • 在线课
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  财务分析精讲

  • 在线课

• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 2.公司股权设计落地方案
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 项目管理基础
• 采购四级降本：商务降本
• 3.企业财务内部控制
• 管理绩效
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• SA8000的推行步骤
• 1.合并报表概述
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 新场景
• 推论统计基础

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%