适合北京国科晨阳教育科技有限公司的企业培训课程

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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  《赢升：可复制的高效经营力》

  • 在线课
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  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课
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  业务型新财务经理人

  • 在线课

• 安装MYSQL并熟悉界面
• 第二章 构建立体化客户关系
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 产品增长
• 模块一：工具篇
• 业务赋能实战
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 合同及票据管理
• 情绪与压力管理
• 章节3
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 服务管理
• 总论
• 章节5
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 数字风控
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%