适合广州新纳盾新材料科技有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养——精准开发

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  终极说服：技巧与工具

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI办公

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• 章节1
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 第9章 项目整体搭建
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 章节4 招聘管理
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 投资银行追求的策略
• 产品思维
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 影响力的秘密
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 坚定自信
• 时间管理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%