适合宜昌宝德房地产营销策划有限公司的企业培训课程

• 

  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

  • 在线课
• 

  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课
• 

  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

  • 在线课
• 

  电气事故预防

  • 在线课

• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 从顾客视角思考问题
• 执行转破产与管辖法律实务
• 第14章 电商APP产品设计
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 第四章 仲裁员
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 发刊词
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 项目管理-项目目标
• 模块一：人才与组织发展概论
• 顾问式销售概论
• 渠道风控与评估
• 2.公司股权设计落地方案
• 长文档排版与查找的技巧
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 确定目标客户
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%