适合镇江市俊纶阁餐饮有限责任公司的企业培训课程

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  赢在中高层　练5e带团队

  • 在线课
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  企业转型中的财务价值创造

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  公务礼仪之称呼他人

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  精益生产管理　重塑企业增长

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• 第八章 模板设计与母版篇
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 时间管理
• 数字化转型原版进阶
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 图表实用高级技巧
• K均值聚类
• 需求挖掘篇
• 党的百年奋斗的重大成就
• 绩效计划与目标设定
• 团队管理
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 模块六、做出决策
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 模块三：项目计划过程
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%