适合重庆康实房地产开发有限公司的企业培训课程

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  商务礼仪

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  公务礼仪之娱乐休闲

  • 在线课

• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 3.2022现场督导案例解析
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 业财融合
• 资本资产定价模型
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 口头表达
• 基础Python语法
• 体系搭建篇
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 章节6：辅导反馈
• 架构首页分类模块
• 四落 落成果
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 团队管理
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 发刊词
• 利润与资金分析

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%