适合北京松硕环保科技发展有限公司的企业培训课程

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  研发人员产品创新与思维训练

  • 在线课
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  破产法

  • 在线课
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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

  • 在线课
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  工伤认定的原则

  • 在线课

• 投资银行服务的崛起
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 模块三：组织诊断
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 基础Python语法
• S01 你会用数据透视表吗？
• 模块一：发现问题
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 第9章 解析数据指标体系
• 展厅管理
• SQL INSERT语句
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 发刊词
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 自我管理
• 第二章 构建立体化客户关系
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 会议工具包
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%