适合深圳市康润宏科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 数据驱动增长
- 经营计划系统
- 业务分析
- 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
- 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
- 一、认知与消费
- 销售谈判
- 激发力
- 项目管理-项目目标
- 6.全成本核算的实操与案例分析
- 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
- 时间管理
- SQL UPDATE语句
- 并战计
- Spark SQL扩展和总结
- 了解自我和他人
- 重新定位 打造爆品三高潜质
- 第45章 知识加油站:Axios库学习【后台交互】
- 企业管理:主导作用
- 业财融合
适合深圳市康润宏科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合深圳市康润宏科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%