适合兰州坤林信息技术有限责任公司的企业培训课程

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  营销升级：（一）全域营销升级

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  宴会礼仪之准备宴会

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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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  数字化财务

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• 章节1 高级招聘技能篇
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 章节2：懂“得”相处
• 补充内容
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 第四模块：知人善任
• 商业战略：寻求竞争优势
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 数字化转型
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 项目管理基础
• 导师制项目实施
• 2.财务组织转型与职责
• 第一章：重新认识项目
• 模块二：组织战略打造建设
• 团队篇
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%