适合河南蓝洋流体技术有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  质量管理-8D工具详谈

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  交通强国建设与智能交通发展趋势

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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• 极速上手内存数据库Redis
• 客户关系管理
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 开篇：有效管理模型
• 时间管理
• 第一章 国际经营之商业环境
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 项目管理-项目目标
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 模块一：工具篇
• 第八章 模板设计与母版篇
• 变革管理
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 视同销售税会差异协调管理
• 谘询服务：重组
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%