适合烟台市雪玉置业发展有限公司的企业培训课程

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  复盘——销售快速成长的爆破点

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 个人效能
• 会议管理-会议架构
• 选择细分患者群
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 项目管理基础
• 夯实基础 自信接棒
• 变革管理
• 能力提升之“道”
• 画龙点睛——【文字】
• 文档的保护与输出打印
• 了解自我和他人
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 人才盘点
• 第 5 章 要事优先

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%