适合上海桐帅软件技术开发中心的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课
• 

  结构化分析方法

  • 在线课
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  健康中国行动之二：合理膳食行动

  • 在线课
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  TWI班组长综合管理能力提升

  • 在线课

• 平衡计分卡（BSC）
• 项目管理-项目流程
• 数组公式应用技巧
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 企业管理：基本介绍
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 1.财务转型与价值创造
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 章节6
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 定期工作
• 不忘初心——定位篇
• 口头表达
• 模块七：组织干预
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 发刊词
• 章节1 基础招聘
• 数据驱动增长
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 黄金品类推广与互联网营销

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%