适合梧州市鼎泰房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  零基础学会PPT-入门篇

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

  • 在线课

• 交易对象如何甄别和选择
• 第三关：扩张业务
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 预算管理
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 口头表达技巧
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 身心多困扰，内外皆有因
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 六、方案评估与改善
• 马科维茨投资组合优化
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第四模块：知人善任
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 团队管理
• 攻战计

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%