适合常州莱旭之星科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 业务经营
- 协作力
- 课程简介
- 审计沟通中的技巧与方法
- 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
- 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
- 章节4：食品安全及应急处理
- 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
- 慕课网日志实战
- 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
- 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
- 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
- 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
- 持续推动经营增长
- TensorFlow2.0概览
- 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
- 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
- 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
- 用视觉助力职场
适合常州莱旭之星科技合伙企业（有限合伙）的企业培训讲师-内训师
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适合常州莱旭之星科技合伙企业（有限合伙）的企业培训系统
more >- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
