适合深圳市摩登融通科技有限公司的企业培训课程

• 

  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

  • 在线课
• 

  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

  • 在线课
• 

  数据治理与POWER BI 数据分析应用

  • 在线课
• 

  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课

• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• MS013
• 条件语句
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 基础管理才智
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 4.解决问题的逻辑
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 学习SQL的第一步
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 章节2
• 第一章：认识精益管理
• 策划与运行环境
• 把能力建在组织上-引言
• 基础管理才智
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 销售说服力-处理顾虑

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%