适合西安鼎威置业有限公司的企业培训课程

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  智能驾驶产品与市场分析系列课程

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 客户关系管理
• 发刊词
• 逻辑回归
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 项目管理基础
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 第十章 专业放映与演示篇
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 什么是真正科学的预防医学
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 销售心理学
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 口头表达技巧
• 基于gin封装api服务
• 绩效评估
• 商业战略：基本介绍
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 章节1

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%