适合萧县井源餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

  • 在线课
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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

  • 在线课
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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

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• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 个人效能
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 第五章 图表与表格设计篇
• 领导的作用
• 模块一：谈判控局
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 职业素养篇
• 了解自我和他人
• 模块二：项目启动过程
• 章节4：推进执行
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 第7章 售后中心搭建
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 精准预算览全局
• 应急管理如何合规
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%