适合云南奥远信息技术股份有限公司的企业培训课程

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  人人必学的DeepSeek实战课

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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

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  管理协作之跨部门项目协作

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• 第二章 文本与字体艺术篇
• 控制销售周期
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 情绪管理
• 区块链2.0——以太坊
• 情绪与压力管理
• 制定目标
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 坚定自信
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 改进
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 物业行业安全管理
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%