适合郑州光网聚通科技有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课
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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  微软PPT专业设计与商务呈现

  • 在线课
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  招聘三板斧100讲全系列

  • 在线课

• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 主题三：食品安全管理
• 了解自我和他人
• 第47章 课程总结
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 多元回归分析
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 轮胎噪声
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 章节4：“领”导团队
• 要素设计篇
• 优质企业演示文稿十大准则
• 章节7
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 要事第一的思考者
• 供应链管理到底长啥样？

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%