适合安徽艳新餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 数字化获客：公域平台获客的五指神功
- 章节2 招聘管理篇
- 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 6.团队组织能力：财务必赢的关键
- 逻辑设计篇
- 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
- 第二章 文本与字体艺术篇
- 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
- 体态与健康1
- 企业为何要建立质量管理体系
- 第一章-组织变革与组织学习
- 第16章 门店小程序产品设计
- 二萃 萃经验
- DataStream API编程
- 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
- MS005
- 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
- 五、实践指导
- 新能源汽车维修操作规范与应急处理
- 情绪管理和冲突管理
适合安徽艳新餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合安徽艳新餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
