适合天津星达酒店管理有限公司的企业培训课程

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  聚势行动学习

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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• 顾客体验系统
• 介绍
• 章节6 职业发展
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 打造高价值小IP私域流量池
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• Hive扩展内容
• 项目执行：问题管理
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 条件语句
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 沟通协调系统
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%