适合惠州市银泰达实业有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”零售业

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  玩转EXCEL数据透视表，小白变高手！

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  专业销售学习专题

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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• “售”篇——精准销售落地系统
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• APQP破冰之旅
• 情绪管理
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 准备期Start
• 概率在其他领域中的应用
• 智能网联汽车技术概论
• 投资银行活动的四个主要领域
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 如何聚焦重点实现提效
• 第1章 打开 Python 的大门
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 四、设计思维流程——同理心
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• Excel-01 Excel篇课前导读

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%