适合北京光锐网桥科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《实践型教练领导力》
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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

  • 在线课
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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

  • 在线课
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  透过结构看有力表达

  • 在线课

• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 谋略智赢
• 客户管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 产品和服务的要求
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 12.宝钢预算管理实践
• 模块六、做出决策
• 3.企业财务内部控制
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 第五章
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 公司领导需要做哪些配合
• 第六章
• 基础篇
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 自回归模型（AR）
• 经常售前故事，从此开始
• 变现篇

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%