适合海阳市新策房地产开发有限公司的企业培训课程

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  汽车销售经理能力提升实战课

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  全面预算管理实务

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  AI矢量图形处理-illustrator从入门到精通

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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

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• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 赢销的万能钥匙
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 跳出定式
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 公司领导需要做哪些配合
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 燃料电池堆测试评价技术
• 大数据起源之初识Hadoop
• ISO13485标准详解
• 第四章
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 销售谈判
• 协同资源
• 精致服务的能力
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%