适合湖北长江联合置地有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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  宴会礼仪之餐具使用

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• 第5章 浏览器缓存
• 基础管理才智
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• IPO上市
• 商业战略：波特的五力模型
• 章节4：食品安全及应急处理
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 商业战略：SWOT分析框架
• 谈判技巧：细节把控
• 为什么我的薪水停滞不前
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• MS010
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 模块二：组织战略打造建设
• 设计模式和单元测试
• 精准信息传递
• 环境标志审核要点（设计研发篇）

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%