适合中山市恒隆豪苑物业管理有限公司的企业培训课程

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  动画说法商，助力开拓高净值客户

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  企业转型成功凭什么是你

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  企业业务流程中的证据链管理

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  12项现场质量管理方法

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• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 2.财务BP与项目管理
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 物业行业安全管理（续）
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 区块链商业应用简介
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 3.内控评价核心指标
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 新兴产业的兴起
• 条件格式高级操作技巧
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 路噪主动控制
• 模块三：方法

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%