适合广州市彬雄信息科技有限公司的企业培训课程

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  精益生产之精益布局

  • 在线课
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  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课
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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

  • 在线课
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  财务RPA数字化管理

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 施工企业项目质量管理
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 妙用表格区域
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 口头表达技巧
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 复式记账及课堂练习
• 公司领导需要做哪些配合
• 项目管理基础
• 商业战略：寻求竞争优势
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 业务赋能实战
• 模块五 绩效管理
• 税务筹划精讲
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%