适合深圳市飞宇信息服务有限公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-银保版

  • 在线课
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  什么才是有效的组织诊断

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课

• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 1.集团资金管理原则与模式
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 数据透视表高级技巧
• 章节3：money篇
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 项目管理基础
• 了解自我和他人
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 策划与运行环境
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• Spark及其生态圈概述
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 项目管理基础
• 锚定新用户 经营好企业核心资产

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%