适合石家庄思美居房产经纪有限公司裕东分公司的企业培训课程

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  典型安全事故案例分析

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  用95后思维领导95后

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• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• “客”篇——服务营销落地系统
• 课程导入
• 实用社交的方法与艺术
• 时间管理
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 第八章 模板设计与母版篇
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 精练自我的能力
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 坚定自信
• 第二模块：按需选才
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 发刊词
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 数字化与RPA
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%