适合杭州宠蜜网络科技有限公司的企业培训课程

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  领导力修炼：高效管理十八步

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  宴会礼仪之餐具使用

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  透过结构看项目管理

  • 在线课

• 3.集团融资资金管理
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 发刊词
• 人才发展
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 发刊词
• S01 你会用数据透视表吗？
• 了解自我和他人
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 供应链管理到底长啥样？
• 战略篇
• P02 天下武功，唯快不破！
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• Python的序列
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 企业通过什么方式进行自我检查
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 第6章 基础算法之“递归类”

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%