适合创能世纪科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  快乐工作随身学系列

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

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• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• api网关、部署
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 第五章 图表与表格设计篇
• 第四部分 区块链的未来
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 基础管理才智
• 数据透视表之项目组合
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 第二章 外部资源整合
• 案例开发
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 施工企业的施工机具管理
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 对话流程
• 三层代码结构
• 呼叫应答
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 4.产品结构分析中的关键指标

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%