适合温州瓯业餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  生产性噪声的危害与防范

  • 在线课
• 

  计算机基础课

  • 在线课
• 

  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

  • 在线课
• 

  财经工作者的诚信建设

  • 在线课

• 章节4 业务能力提升
• 企业通过什么方式进行自我检查
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 2.财务BP与项目管理
• 精准预算览全局
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 生活方式反思与重塑
• 渠道招募
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 发刊词
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 第五关
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 采购四级降本：共享共建降本
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 全维打磨

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%