适合深圳市小牛工业互联科技有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

  • 在线课
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  激励，激发人的内在动力

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  管理高手攻略之一线管理

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  探索DeepSeek AI引领的工作模式(免费版)

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• 区块链与金融机构
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 了解自我和他人
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 案例开发
• 第4章 内存数据库之Redis
• 第3章 内存数据库之Memcached
• S05 数据可视化有套路
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 模块二： 变革实施策略
• 第5章 浏览器缓存
• 商务宴请礼仪
• 第2章 文件类缓存
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 九、数据驱动的服务化转型
• 前端-管理后台设计实现
• 第1章 课程介绍
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 通用UI组件开发与基础框架设计

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%