适合广州骏粤置业有限公司的企业培训课程

• 

  透过结构看问题解决

  • 在线课
• 

  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
• 

  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

  • 在线课

• 发刊词
• 企业管理：主导作用
• 沟通合作
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 基础管理才智
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 大数据起源之初识Hadoop
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 情绪与压力管理
• 第三周：角色发育
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 第五章 商业环境适应与优化
• 章节5
• 体态与健康1
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%