适合深圳市科巨电子有限公司的企业培训课程

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课
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  投标前的项目准备与控标策略

  • 在线课
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  训练营-《聚势行动学习》
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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

  • 在线课

• 4.企业内部控制体系建设实务
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 持续推动经营增长
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 章节1：角色认知和思维模式
• 项目管理基础
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• W01 你真的会用Word吗？
• 古希腊的科学
• 高级UI组件定制与解耦设计
• HiAbility SDK开发
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 设定目标
• 咨询服务：合并和收购
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 养生有道之 一日养生

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%