适合吉安冠霖网络科技有限公司的企业培训课程

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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
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  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课
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  工伤认定概述

  • 在线课
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  用95后思维领导95后

  • 在线课

• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 第八章 模板设计与母版篇
• 时间管理
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 模块六：组织流程
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 口头表达
• 项目规划：期望、假设与风险
• KA终端常态维护
• 投资并购重组
• Spark Streaming项目实战
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 时间管理
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 策划与运行环境
• 走进移动端架构师
• 巧夺天工——【抠图】
• 模块三：谈判心理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%