适合赤峰鹏盛房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 财务函数技巧合集(二)
- 项目管理基础
- 人才管理趋势:从“他管理”到“自管理”
- 项目管理-管理变革案例
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 什么是战略成本管理
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 口头表达技巧
- 3.决策有方:洞察经营背后的规律-下
- 融资后那些事儿
- 营销技巧篇——留客
- 发刊词
- 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
- 六能成师
- 模块四:Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- 订单和购物车微服务
- 口头表达技巧
- Disney—采购限制
- 数据筛选实用技巧
- 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
适合赤峰鹏盛房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合赤峰鹏盛房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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