适合上海敖安电子有限公司的企业培训课程

• 

  战略是管理者第一工程：做谋划

  • 在线课
• 

  开会人际沟通系列课

  • 在线课
• 

  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

  • 在线课
• 

  汽车路噪控制：理论与应用

  • 在线课

• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 古希腊的科学
• 发刊词
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 模块一：确定篇
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 数据分析引擎之Impala
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 第四周：关系入门
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 审计沟通情景案例分析2
• 8.内部控制要素
• 决定销售的话语
• 投资银行服务的崛起
• 时间管理
• 高级Python工具
• 第三章：成功的项目环境

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%