适合南京凯立嘉节能科技有限公司的企业培训课程

• 

  工伤劳动管理

  • 在线课
• 

  5G与数字经济

  • 在线课
• 

  数字化转型落地实战

  • 在线课
• 

  朱世勇：父母能量觉醒

  • 在线课

• MySQL聚合函数
• 第二步：列挑战
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 供应链绩效考核管理
• 模块三、交际沟通篇
• 夯实基础起高楼
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 放行与绩效评价
• 3.内部控制审计的地位
• 什么是真正科学的预防医学
• 条件格式技巧合集
• 谈判技巧：基本介绍
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 第三周：角色发育
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 税务筹划
• 团队篇

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%