适合烟台云策网络科技服务有限公司的企业培训课程

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  《民法典》总则编理解与适用

  • 在线课
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  新会计准则下的盈余管理

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  企业和个人消毒用品指南

  • 在线课
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  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课

• 个人效能
• PPT主题，让风格统一起来
• 第四章
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 工程质量检查与验收
• 六：从成功到有意义的人生
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 时间管理
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 第8章 初始互联网商业模式
• 数字化转型原版进阶
• 一、大客户销售的角色定位
• 投资银行活动的四个主要领域
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 一、项目管理的核心概念
• 步步为赢
• 第8章 仓储系统解析

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%