适合柏篁信息科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  微软PPT专业设计与商务呈现

  • 在线课
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  结构化分析环节

  • 在线课
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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课
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  绘制你的演讲地图

  • 在线课

• 精确需求的能力
• 二、管理的更新
• 章节2：懂“得”相处
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 5.审计实施阶段
• 知乎运营规则
• 发刊词
• 跳出定式
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• Java运行环境配置
• 【第14章】图表的制作与美化
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 先导课
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%