适合杭州智帛科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《解决方案销售》
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  质量管理-QC7大手法

  • 在线课
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  辅助表达，动画让PPT更生动

  • 在线课
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  500强都在用的沟通术

  • 在线课

• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 模块二：组织设计
• 章节10
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 4.解决问题的逻辑
• 建立杠杆收购模型
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 商业索赔
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 悬架振动
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 第三章-培训赋能业务发展
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 店长数据包
• 数据思维
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%